天津日報數字報刊

落實《天津市社區工作者管理辦法》民政部門出細則 明年1月1日施行 社區工作者落實AB崗錯時上下班 撰文/李海燕 任悅


從市民政局獲悉,為落實市委辦公廳、市政府辦公廳聯合印發的《天津市社區工作者管理辦法》,切實確保該辦法具有可操作性,市民政局社區建設工作處正在加緊制定相關的實施細則。在明年1月1日該辦法施行時,這些細則將作為配套文件正式實施。

據介紹,本市民政部門參與起草瞭《天津市社區工作者管理辦法》。其中,對社區工作者的待遇進行瞭明確規定:社區正職、副職和工作人員確立“三崗十八級”等級序列,按照國傢和天津市的有關規定,繳納“五險一金”。社區工作者的薪酬由基本工資、績效工資構成,薪酬總額起始標準,參照新入職公務員應發工資水平確定,最高標準按照公務員一級主任科員應發工資水平確定。少數任職時間較長、表現特別優秀的社區黨組織、居委會正職,經區委組織部審批,將可享受公務員四級調研員應發工資水平的薪酬待遇。

據悉,將於2018年1月1日起正式施行的該辦法及其細則,對本市建設一支政治堅定、素質優良、能力突出、群眾滿意的職業化專業化社區工作者隊伍,全面提高社區治理能力和水平,更好地適應新時期加強城市基層社區治理的需要具有重要的歷史意義。該辦法還規定瞭社區工作者的基本職責、職數設定等內容,提出社區工作者職數根據社區規模、人口數量、管理幅度、居民構成、轄區單位數量等確定。納入社區工作者管理的人員按照“4+N”的職數配備:1名社區黨組織書記(兼居民委員會主任),1名專職副書記,2名居民委員會專職副主任。另外,社區工作站按每300戶左右配置1名社區工作者。社區工作者由街鎮統一實施日常管理,社區組織統籌使用,嚴格落實AB崗、錯時上下班、全日值班、節假日輪休、分片包塊、上門走訪、服務承諾、結對幫扶、代辦服務等各項工作制度。該辦法還拓寬瞭社區工作者的職業發展空間,明確對連續任職滿兩屆、表現優秀的社區黨組織書記,可按規定程序納入事業編制,享受相應待遇,繼續在社區工作。本市將繼續做好在社區工作者中定向招錄公美國商標註冊推薦務員和事業單位工作人員的工作。美國商標申請

撰文/李海燕任悅

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天津日報報業集團法律事務部2010-1-12

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